职场如战场，这句话一点也没错。每个人的性格、习惯、际遇都不一样，汇聚在同一个集体中难免磕磕碰碰。因此，在瞬息万变的职场上取得胜利，显然不是一件容易事。在此我谈一谈自己的职场感悟。
切忌急于求成
在工作中，每个人都会有一个目标，有些人想在管理部门升级，有些人想学技术评职称，这都是很正常的。如果没有目标，说明这个人不上进。但是，切忌急于求成。想升级没错，但是为了升级而工作，就本末倒置了。
职场上，领导的眼光很犀利，同事们也都精明，一颗总想往上爬的心是隐藏不住的。一但被人扣上了这顶帽子，就等着“四面楚歌”吧。因此，踏实工作、努力干活、行正道、弃得失，才是根本。长此以往，升级只会在不远处向你招手。
善于说“不”
刚一进入单位，新员工往往会接到一枚“试金石”。领导会交给你一些任务，来看看你的水平。没的说，任何人此时必然要满腔热血、加班加点地去完成，以博得良好的第一印象。第一印象确实很重要，有时甚至会影响到未来几年的职场生涯。但是，当你得到好印象后，接下来再接任务可就要三思了。
记住，要接力所能及之任务。如果一个做不到或者不适合来做的任务摆在面前，那么你要适当地说“不”，大胆地拒绝。因为干砸一件事情所带来的后果比拒绝一件事更严重。若是勉强去完成它，等交任务时也会让领导“大跌眼镜”。这就像你在百度上输入“LYF”，本想搜出“刘亦菲”，结果一看：“什吗？罗玉凤！”你说当时得多失望。
细节决定成败
进入职场，大部分人都期盼着能有机会展示自己，但这是可遇而不可求的。正所谓“不积跬步，无以至千里”，在平时不要总想着何时能做大事，要多从小事做起。
别看打个水、按时到岗、守礼貌等这些是小事，但它往往能体现出一个人的品格与作风。
我所经历过的一位领导，曾对某位实习生评价到：“办公室里这么多人，你是最年轻的，但是从没见你早来晚走，也很少看到你去打水”。结果这位实习生在实习期结束时就被单位否决了。
由此可见，做事先做人。任你业务能力再强，不注意细节，只怕也很难得到领导赏识，变得高不成低不就时就更难办了。
机会都是从细节中孕育而生的。记得前阵子看CCTV-1《开讲啦》节目，成龙先生曾讲到自己演艺生涯的开始时，“不管坐谁的车，上车前我都先把鞋抖一抖，以免不小心弄脏别人的车。”正是当时的这个小细节，他才会被剧务组的人看上。
而对于那些“不求有功但求无过”的职员来讲，细节同样也很重要，因为小事不做便是过。一个不屑做小事的人，很难想象出他能承担什么大事。借用《让子弹飞》中的一句台词：“路，还要一步一步地走，步子迈大了，容易扯着蛋”。
总之，职业的道路上不会一帆风顺，遇到挫折不要怕，去努力克服，自己才能走得更远。
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